四、招聘条件

（一）青年英才

1、国家级青年人才

（1）具有高尚的道德情操，恪守职业道德，锐意创新，开拓进取；

（2）从事自然科学领域研究，年龄不超过40周岁；

（3）在海内外知名高校（科研院所）获得博士学位，原则上需具有3年以上海外科研工作经历；

（4）取得突出学术成果，具有较大发展潜力，引进后全职来校工作；

（5）申报时一般应未全职在国内工作，或已回国工作不超过一年；

（6）国外高校博士毕业、来华从事博士后研究的非华裔人员，出站时间不超过一年；

（7）海外博士学位获得者，取得突出学术成果或其他突出成绩，可突破上述任职年限等限制，破格申请。

2、省级青年人才

（1）遵纪守法，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献；

（2）自然科学类年龄不超过40周岁，人文社科类年龄不超过45周岁；

（3）在海内外知名高校（科研院所）获得博士学位，具有2年及以上科研工作经历；

（4）申报时未全职来陕工作，或来陕工作不超过1年；

（5）取得突出学术成果，具有较大发展潜力，引进后全职来校工作。

3、校级青年人才

（1）遵纪守法，爱岗敬业，开拓进取，乐于奉献；

（2）年龄不超过40周岁；

（3）在海内外知名高校（科研院所）获得博士学位，具有2年及以上科研工作经历；

（4）取得突出学术成果，具有较大发展潜力，引进后全职来校工作。

（二）特聘教授

（1）遵纪守法，品德高尚，治学严谨，乐于奉献；

（2）自然科学类年龄在45周岁以下（人文社科类50周岁以下）；

（3）国外知名大学（科研院所）具有助理教授及以上职务或相当职位，国内知名大学（科研院所）具有教授职务或相当职位的优秀人才，全职来校工作。

（三）杰出人才

（1）遵纪守法，品德高尚，治学严谨，乐于奉献；

（2）在海内外著名高校、科研院所担任教授及以上职务或相当职位，如长江学者特聘教授、国家杰出青年基金获得者、国家万人计划领军人才获得者或学术水平与之相当者。

（3）学术造诣高深，在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就；具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力。

五、相关待遇

1、提供满足需求的科研、办公条件。

2、单列研究生招生指标。

3、提供具有竞争优势的薪酬。

4、提供的住房均为有房屋产权的全新住房或价值相当的购房补贴。

5、妥善解决配偶工作及子女入托入学（学校附属幼儿园为省级示范幼儿园，就读的小学为省级示范小学，附属中学为省级示范中学）。

6、凡依托我校申报国家级青年人才，进入会评环节但最终未入选者，将直接纳入学校“青年英才引进计划”，聘任相应岗位并享受相关待遇。

六、有关情况说明

对应聘国家级青年人才、特聘教授及杰出人才的意向人员，与我校达成申报意向后，学校将邀请来校考察交流，国际（国内）旅费及食宿费用由学校承担，学校也将指派专人协助准备申请材料。

七、应聘方式

请登陆https://zp.nwafu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/home进行应聘，也可将个人详细简历（主要包括个人基本信息、主要学习经历、主要工作经历、研究方向及内容、所取得的主要学术成果等）投至各学院联系人邮箱，并抄送至高层次人才工作办公室（简称：人才办）邮箱。

另，学校每年举办国际青年学者论坛，诚邀海内外人才来校考察交流，会议报销旅费和食宿费，请海内外人才及时关注人才办网站，积极报名参加。

高层次人才办联系人：李方龙 陈小燕

电话（传真）：+86-29-87082855（+86-29-87082587）

高层次人才办邮箱：rencaike@nwafu.edu.cn

网址：rcb.nwsuaf.edu.cn

通讯地址：陕西杨凌西农路南段3号 西北农林科技大学党委人才工作部（高层次人才工作办公室 ）

邮政编码：712100

另：应聘普通师资者，请登录以下网站查询西北农林科技大学2020年教师招聘计划：

https://rsch.nwafu.edu.cn/tzgg2/436460.htm